上海质科院受邀参加全国两化融合推进大会并作主题演讲

在工信部、全国工商联和江苏省联合举办的两化融合和数字化转型大会期间，点亮智库、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、江苏省工业和信息化厅共同主办了“数字化转型高峰论坛暨两化融合管理体系升级版贯标工作推进会”。在“未来已来”环节，上海质量管理科学研究院有限公司党委书记、董事长孟祥生分享了《高质量“以评促转”推动数实深度融合发展》主题演讲。

诊断对标是数字化转型的关键抓手之一。通过全面诊断对标，可以为企业明确转型方向，绘制发展的蓝图。依据《信息化和工业化融合 数字化转型 价值效益参考模型》等国家标准，点亮智库＆中信联联合有关单位共同组织研制了基于DLTTA数字化转型架构与方法体系的数字化转型诊断体系，这是我国首个覆盖数字化转型全局、全要素、全过程的系统性诊断分析方法体系。目前，这套体系已成为各级政府、央企等大型企业集团和广大应用企业加速推进数字化转型工作的有力抓手。

上海去年组织开展的“市属国有企业数字化转型评估诊断专项行动”是这套体系的一次重要实践。作为专项行动的支撑单位，上海质量管理科学研究院有限公司（以下简称“上海质科院”）党委书记、董事长孟祥生以《高质量“以评促转” 推动数实深度融合发展》为题，进行了主题分享。

  （上海质科院党委书记、董事长孟祥生接受数字化高峰论坛专访，点击查看完整视频）

孟祥生介绍，为开展好上海市首次国有企业数字化转型评估专项行动，上海质科院对42家市属国企集团、215家重点子公司在前期进行了“深入摸底+实地调研”基础上，通过实施“五个一”工程 —— 统一规划、统一标准、统一方案、统一评价和统一平台，确保了测评工作有序进行。

统一规划，是指在中信联的指导下，以《关于推进本市国资国企数字化转型的实施意见》为牵引，统筹规划评估和诊断工作。

统一标准，就是对标世界一流，积极运用相关国际标准，同时结合国家标准和上海市地方标准的有关特色，创新开展相关评估工作。

统一方案，是指按照中信联数字化转型诊断服务平台（www.dlttx.com/zhenduan）及其指标体系，企业的数字能力可以分为五大核心部分 —— 发展战略、新型能力、系统性解决方案、治理体系和业务创新转型。上海质科院在这五大核心内容的基础上，结合上海实际，构建了数字化转型评价模型，形成了以企业核心能力为主线的诊断方案。

统一评价，是指对标《信息化和工业化融合 数字化转型 价值效益参考模型》国家标准，分五个级别（规范级、场景级、领域级、平台级和生态级）对企业进行相应评价，引导企业以价值优化、价值创新、价值重构的思维来引领自己的数字化转型。

统一平台，是指把相关平台统一放在长三角企业数字化公共转型服务平台上，开展相应的诊断。

孟祥生表示，通过实施“五个一”工程，上海质科院有效推进上海国资国企的数字化转型评估，形成了四方面成效。

一是一批国企集团数字化水平整体得到了提升。测评评估在较好推动上海国资国企在发展战略、系统性解决方案、治理体系等方面得到有效提升的同时，也明确了业务创新转型以及数字能力是未来提升方向。

二是一批重点企业启动了升级版贯标评定工作。诊断评估带动了一大批制造业、服务业等各个领域企业纷纷加入两化融合促数字化转型行列。上海建工集团、申能集团、航天集团所有子公司以及烟草集团、上汽集团、华谊集团、虹桥机场集团等一系列相关企业均已启动两化融合管理体系升级版贯标，系统推进数字化转型，驶入转型“快车道”。

三是一批典型案例脱颖而出。上海质科院推荐的上海电气集团等8家企业入选“2022年国家制造业质量管理数字化典型案例”（占总数15%）；服务的上海家化等18家企业入围上海制造业100强，以评估诊断测评助推制造业龙头企业数字化转型成效逐渐显现。

四是一批辐射效应不断显现。推动数字化转型成为国企考评核心指标，国企数字化转型诊断被上海市国资委作为年度重点工作予以推进。上海质科院也因此受上海市经信委的委托，成为上海首次规模以上制造业企业（9300多家）的数字化诊断行动主要承担单位。

孟祥生指出，展望未来，数智生态融合链接已经成为新的发展方向。下一步，上海质科院将围绕数字化转型的全产业链服务以及平台经济这两个龙头来推进相关工作，打造数字化转型整体解决方案，构建“产业数字化+数字产业化”服务新模式。主要将重点做好6方面的工作：

一是要为上海市数字化转型高质量发展服务专项资金的项目提供系统性的数字化转型解决方案，配套做好相应服务。

二是依托上海市中小企业服务平台，开展中小企业数字化转型服务。

三是推进平台+园区的创新模式，积极探索园区产业企业转型新机制。

四是积极挖掘数据要素的创新价值，推动沉睡的海量数据变成数据黄金。

五是配合工业和信息化部科技司，在上海率先开展《制造业质量管理数字化实施指南》的宣贯以及相应典型案例的评选。

六是在中信联的指导下，积极开展首席数据官、企业标准化总监等培训，把数字化转型高端人才队伍的培养纳入有关政策支持，形成全社会共同推动数字化转型的良好局面。

他表示，上海质科院要厚植工匠精神，彰显卓越品质，推进新型工业化，努力争当数实融合和高质量发展的服务者、推动者、引领者！